Về cải cách thể chế, Sở đã xây dựng các kế hoạch về công tác pháp chế; thực hiện công tác xây dựng, kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL và thực hiện Đề án nâng cao chất lượng ban hành văn bản QPPL tỉnh Hải Dương giai đoạn 2021-2025. Tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 04/2023/QĐ-UBND ngày 12/01/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở. Đồng thời rà soát, tham mưu xây dựng dự thảo, tổng hợp các ý kiến tham gia góp ý và trình UBND tỉnh dự thảo Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý, bảo vệ và phát huy giá trị của di tích lịch sử - văn hoá, danh lam thắng cảnh trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số 21/2021/QĐ-UBND ngày 17/9/2021 của UBND tỉnh. Công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật được tiến hành trên tất cả các lĩnh vực do Sở quản lý, đảm bảo tính kịp thời, tuân thủ pháp luật và đảm bảo các điều kiện cho thi hành pháp luật. Sở cũng đã tiến hành tự kiểm tra 100% các văn bản QPPL do Sở chủ trì soạn thảo tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh ban hành để kịp thời kiến nghị xử lý nếu có dấu hiệu trái pháp luật hoặc chưa phù hợp, qua công tác kiểm tra 18 văn bản QPPL còn hiệu lực, trong đó có 01 văn bản cần đề xuất sửa đổi, bổ sung một số nội dung cho phù hợp với quy định của pháp luật.

Về kết quả rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa TTHC, Sở đã ban hành kế hoạch kiểm soát TTHC và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông năm 2023 và chỉ đạo các phòng quản lý Nhà nước tiến hành rà soát 56 TTHC trên các lĩnh vực: du lịch; quảng cáo; văn hóa; gia đình. 100% TTHC đều giải quyết theo cơ chế một cửa; được công khai và tiếp nhận trực tuyến trên trang thông tinhttp://dichvucong.haiduong.gov.vn: 07 TTHC cung cấp dịch vụ công mức độ 2; 87 TTHC cung cấp dịch vụ công mức độ 3 và 33 TTHC cung cấp dịch vụ công mức độ 4. Thực hiện số hóa hồ sơ, 6 tháng đầu năm, đã tiếp nhận là 139 hồ sơ, trong đó: tiếp nhận online là 139 hồ sơ (đạt tỷ lệ 100%), 134 hồ sơ trả kết quả trước hạn, 05 hồ sơ đang giải quyết.

 

Về cải cách tổ chức bộ máy, cùng với việc tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 04/2023/QĐ-UBND ngày 12/01/2023, Sở đã hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp tiến hành rà soát, tham mưu xây dựng dự thảo quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các phòng quản lý Nhà nước và đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo Nghị định số 120/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn của Bộ VHTTDL. Thực hiện kiện toàn, sắp xếp bộ máy các phòng quản lý Nhà nước thuộc Sở đảm bảo đủ số lượng trưởng, phó, chuyên viên theo quy định. Đến ngày 31/5, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Sở quản lý có 08 trưởng phòng, 09 phó trưởng phòng QLNN; 09 cấp trưởng, 17 cấp phó đơn vị sự nghiệp. Hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp triển khai rà soát, xây dựng phương án sắp xếp lại tổ chức bộ máy của đơn vị đảm bảo theo quy định. Chất lượng CCVC của Sở cơ bản có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực phù hợp với nhu cầu công việc và yêu cầu của vị trí việc làm. Theo đó tính đến ngày 31/5/2023, khối quản lý Nhà nước, được giao là 50 người (giảm 01 so với 2022), số có mặt là 49 người (thiếu 01 người); 05 hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Khối đơn vị sự nghiệp được phê duyệt theo đề án vị trí việc làm và Quyết định giao chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc của UBND tỉnh là 377 người, số đã sử dụng là 317 người, chưa sử dụng 60 người, 80 hợp đồng Nghị định số 111/2022/NĐ-CP và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP.

Trong việc cải cách chế độ công vụ, Sở tiến hành rà soát, để làm căn cứ xây dựng Đề án vị trí việc làm theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập... Tiếp nhận 01 công chức về cơ quan Văn phòng Sở và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Quản lý Thể dục thể thao. Đồng thời tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị còn thiếu chỉ tiêu về số lượng người làm việc đảm bảo theo đúng quy định. 6 tháng đầu năm Sở đã lập danh sách và cử 01 lãnh đạo Sở tham gia khóa bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp; 02 công chức đi đào tạo chương trình Trung cấp lý luận chính trị; 05 người đi bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên, 04 chuyên viên chính và 04 người đi bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng; gần 20 lượt CCVC tham dự các hội nghị, hội thảo, lớp bồi dưỡng, tập huấn do Bộ VHTTDL, UBND tỉnh và các sở, ngành tổ chức về các lĩnh vực: pháp chế, thi đua khen thưởng, văn thư, lưu trữ, CCHC, văn hóa công vụ, phát triển công nghiệp văn hóa, chuyển đổi số… Tiếp tục ứng dụng phần mềm bảo hiểm xã hội, phần mềm quản lý cán bộ, CCVC trong quản lý hồ sơ và thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho cán bộ, CCVC; thực hiện, hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp rà soát, bổ sung thông tin, đồng bộ 100% dữ liệu hồ sơ CCVC lên cơ sở dữ liệu quốc gia về Quản lý cán bộ CCVC do Bộ Nội vụ quản lý. Thực hiện luân chuyển và chuyển đổi vị trí công tác đối với 05 CCVC thuộc các phòng QLNN và đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Thực hiện hoàn thành các bước trong quy trình công tác bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 và quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2026-2031. Trong đó nhiệm kỳ 2020-2025 có 07 lượt đồng chí được bổ sung quy hoạch các chức danh trưởng, phó phòng, 04 lượt đồng chí được bổ sung quy hoạch các chức danh trưởng, phó đơn vị; nhiệm kỳ 2026 -2031 có 13 lượt đồng chí được quy hoạch các chức danh trưởng, phó phòng, 31 lượt đồng chí được quy hoạch các chức danh trưởng, phó đơn vị.

6 tháng đầu năm Sở thực hiện tốt các quy định về quản lý tài chính ngân sách cũng như kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công. Thực hiện tốt, đồng bộ công tác quản lý sử dụng tài sản công tại các đơn vị, việc đầu tư xây dựng, mua sắm tài sản tuân thủ theo chế độ hiện hành, đúng tiêu chuẩn, định mức và các quy định về đấu thầu, sử dụng tài sản tiết kiệm, hiệu quả. Thu hồi, điều chuyển, thanh lý tài sản công thực hiện theo đúng trình tự, thẩm quyền đã được phân cấp. Đồng thời, công tác xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số được thực hiện tốt với các đầu việc như: Việc ban hành các kế hoạch và triển khai thực hiện xây dựng, phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số ở cơ quan; xây dựng, phát triển hạ tầng kỹ thuật; xây dựng, phát triển các hệ thống nền tảng và dữ liệu; xây dựng, phát triển các ứng dụng, dịch vụ nội bộ đều đạt kết quả khả quan. Công nghệ thông tin được ứng dụng trong công tác quản lý Nhà nước được thực hiện đồng bộ. 100% hồ sơ TTHC được giải quyết trên phần mềm điện tử; 100% cán bộ, công chức sử dụng hòm thư điện tử công vụ trong trao đổi công việc. 100% các quy trình ISO của các phòng chuyên môn quản lý được lưu ở dạng file PDF và được ký số của người soạn thảo, Trưởng phòng quản lý Nhà nước, Giám đốc Sở. Tổng số hồ sơ tiếp nhận giải quyết trực tuyến là: 139 hồ sơ (đạt 100%); 100 hồ sơ được trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích. Việc xây dựng, duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) theo tiêu chuẩn quốc gia ISO 9001:2015 vào hoạt động trong cơ quan được thực hiện bài bản, kịp thời, mang lại hiệu quả thiết thực, phù hợp, góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại theo hướng công khai, minh bạch và hoạt động có hiệu quả.